國家電投“雙百企業”“科改企業”在國資委2022年度專項考核中名列前茅
作者:戰略部 日期:23.05.12
近期，國務院國資委組織對中央企業所屬“雙百”“科改”企業2022年度改革創新情況進行專項考核，共254戶“雙百企業”、274戶“科改企業”納入此次專項考核。國家電投所屬7戶“雙百企業”“科改企業”專項考核結果全部為“標桿”或“優秀”，在央企中名列前茅。
此次專項考核，國家電投所屬3戶“雙百企業”、4戶“科改企業”參評。其中，內蒙古公司、中國電力、上海電力3家“雙百企業”均獲評“標桿”；科改企業中，中能融合、國氫科技、新源智儲3家獲評“標桿”，核力同創獲評“優秀”。
“雙百行動”和“科改示范行動”是國務院國有企業改革領導小組組織開展的國企改革專項工程，旨在通過推行綜合性改革，打造一批治理結構科學完善、經營機制靈活高效、黨的領導堅強有力、創新能力和市場競爭力顯著提升的改革樣板和創新尖兵。一直以來，國家電投堅持改革發展主基調，持續深化國企改革專項工程，以點帶面，充分發揮“雙百企業”“科改企業”示范引領和突破帶動作用。
在打造標桿“雙百企業”方面：內蒙古公司通過推行混合所有制改革，提高資本收益和激發體制機制活力。中國電力在主賽道和新賽道 “雙發力”，全力開創傳統火電企業綠色低碳轉型新局面。上海電力推進科技型企業員工持股和上市公司股權激勵，取得良好成效。
在“科改企業”創建方面：中能融合加強正向激勵，實行股權激勵、重大專項工程激勵計劃，調動科技人才創新創造積極性。國氫科技推進員工持股，激發骨干員工積極性，提升自主創新能力，完成三輪引戰，培育形成獨角獸企業。新源智儲實現技術與資本深度融合，走出一條創新成果培育轉化新路徑。核力同創通過員工持股吸引優秀專家與業務骨干，實現員工與公司事業命運深度綁定。
國家電投將堅持創新驅動，持續發揮“雙百企業”“科改企業”示范帶動作用，探索建立國企改革專項工程后備企業庫和企業培育新模式，加快建設世界一流企業，在國有企業提升核心競爭力、增強核心功能上發揮更大作用。